Dobrze ubrana w pracy - kilka słów na temat firmowego dress-codu.
CZWARTEK, 22 WRZ. 2016, 12:15
Dział:Lifestyle
Sytuacje biznesowe wymagają odpowiedniego stroju, który w języku angielskim nazywamy dress code’em. Choć generalnie opiera się na schludnym i nieco wizytowym wyglądzie, różni się w zależności od firmy czy instytucji, w której pracujemy. Dress code w szpitalu to zazwyczaj fartuch czy specjalna odzież medyczna, w odpowiednich kolorach, opartych głównie na bieli, błękicie czy zieleniach. W korporacji zazwyczaj nie możemy pojawić się w jeansach, od wielu sekretarek wymaga się natomiast szpilek. Od czego zależy dress code w firmie?
Wymagania korporacyjne
Wiele dużych firm wymaga przestrzegania ścisłego dress code’u. Pracownicy powinni ubierać się do pracy w określony sposób, aby podkreślić rangę wykonywanego zawodu. Wszystko jednak zależy od branży. Jeśli zaczynasz pracę w dziale kreatywnym, w agencji marketingowej i nie będziesz miał kontaktu z klientem, być może luźny strój będzie bardziej preferowany niż garsonka. Wszystko bowiem zależy od wymagań konkretnego pracodawcy
fot. z Her Campus
Spotkania z klientem
Tam, gdzie jest klient, strój musi być odpowiedni. Najbardziej odczuwają to pracownicy restauracji czy sklepów stacjonarnych, zwykle zobowiązani do noszenia określonych uniformów. W innych sytuacjach, kiedy jesteś handlowcem, negocjujesz kontrakty itd. zazwyczaj wymagany jest bardzo oficjalny strój, który będzie wizytówką, nieocenioną w kontaktach z ważnym klientem. Wygląd ma w takich sytuacjach kolosalne znaczenie.
fot. z Brighton Keller // BrightonTheDay Blog
Pierwszy dzień w nowej pracy - jaki strój wybrać?
Najlepiej dopytać o to podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub rozglądać się w międzyczasie, aby ocenić, jak ubierają się pracownicy. Jeśli jednak nic nadal nie wiemy, warto postawić na klasykę - eleganckie spodnie, prosty biały t-shirt i marynarkę, ewentualnie spódnicę i ładną bluzkę. W pierwszy dzień warto nie eksperymentować z biżuterią. Dla Pań wskazane będą buty na obcasie.
